QUBIC Beratergruppe: → Wissensmanagement; → Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, → Führungskräfte-Trainings
Beraterprofil siehe auch: www.qubic.de
Bildungswerk ver.di Niedersachsen: → Smart Talents – Führungskräftetrainings für weibliche Nachwuchskräfte; Vielfalt ist Zukunft – diversitygerechte Personalentwicklung in Kliniken
Psychiatrische Klinik Uelzen:→ Führungskräfte-Feedback; → Mitarbeiterzufriedenheit
Minibea Intec: → Train-the-trainer für interne Schulungsmaßnahmen
Finanzdirektion Lüneburg, Gleichstellungsbeauftragte:→ Resilient handeln
Wabco Fahrzeugsysteme Hannover:→ Kommunikationsseminare im Projekt „Gesunde Arbeit“
Radio Frequenzy Systems Hannover:→ Teamentwicklung für Schichtleiter
IG Metall Niedersachsen:→ Kollegiale Beratung und Feedback-Kultur
Halbmond-Teppichwerke:→ Bildungsmanagement und Personalentwicklung
Paul Hartmann AG Brück:→ Bildungsmanagement und Führungskräfte-Training
Getzner TEXTIL Weberei GmbH Gera: → Implementierung und Schulung von Tandems
Lear Corporation GmbH Autozulieferung Eisenach: → Teamentwicklung für Schichtleiter
Zentrum für technologiegestützte Bildung (ZtB) an der Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg: → Virtuelle Lernformen, Entwicklung Deutscher Qualifikations-Rahmen (DRQ)
Weiterbildungsverbund Neumünster-Mittelholstein: → ProfilPass System, Informelles Lernen
N-Bank, Investitions- und Förderbank Niedersachsen: →Umsetzung der EU-Strukturfonds im Konvergenzgebiet
Arbeitnehmerkammer Bremen: → Expertise und Fachtagung zu „Methoden im sozialen Dialog“
GRI (Gröpelinger Recycling Initiative Bremen e.V.): → Präventiver Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
Universität Hamburg, Institut für Soziologie: → Benchmark Studie zu Call Centern in Hamburg
Volksfürsorge Leben Versicherungs AG Hamburg: → Fallstudien zur Personaleinsatzplanung
Bezirksamt Hamburg-Wandsbeck: → Verhandlung und Abschluss von Prozessvereinbarungen zur Personaleinsatzplanung