REFERENZEN

QUBIC Beratergruppe: → Wissensmanagement; → Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, → Führungskräfte-Trainings
Beraterprofil siehe auch: www.qubic.de

Bildungswerk ver.di Niedersachsen: → Smart Talents – Führungskräftetrainings für weibliche Nachwuchskräfte; Vielfalt ist Zukunft – diversitygerechte Personalentwicklung in Kliniken

Psychiatrische Klinik Uelzen:→ Führungskräfte-Feedback; → Mitarbeiterzufriedenheit

Minibea Intec: → Train-the-trainer für interne Schulungsmaßnahmen

Finanzdirektion Lüneburg, Gleichstellungsbeauftragte:→ Resilient handeln

Wabco Fahrzeugsysteme Hannover:→ Kommunikationsseminare im Projekt „Gesunde Arbeit“

Radio Frequenzy Systems Hannover:→ Teamentwicklung für Schichtleiter

IG Metall Niedersachsen:→ Kollegiale Beratung und Feedback-Kultur

Halbmond-Teppichwerke:→ Bildungsmanagement und Personalentwicklung

Paul Hartmann AG Brück:→ Bildungsmanagement und Führungskräfte-Training

Getzner TEXTIL Weberei GmbH Gera: → Implementierung und Schulung von Tandems

Lear Corporation GmbH Autozulieferung Eisenach: → Teamentwicklung für Schichtleiter

Zentrum für technologiegestützte Bildung (ZtB) an der Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg: → Virtuelle Lernformen, Entwicklung Deutscher Qualifikations-Rahmen (DRQ)

Weiterbildungsverbund Neumünster-Mittelholstein: → ProfilPass System, Informelles Lernen

N-Bank, Investitions- und Förderbank Niedersachsen: →Umsetzung der EU-Strukturfonds im Konvergenzgebiet

Arbeitnehmerkammer Bremen: → Expertise und Fachtagung zu „Methoden im sozialen Dialog“

GRI (Gröpelinger Recycling Initiative Bremen e.V.): → Präventiver Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz

Universität Hamburg, Institut für Soziologie: → Benchmark Studie zu Call Centern in Hamburg

Volksfürsorge Leben Versicherungs AG Hamburg: → Fallstudien zur Personaleinsatzplanung

Bezirksamt Hamburg-Wandsbeck: → Verhandlung und Abschluss von Prozessvereinbarungen zur Personaleinsatzplanung